+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

За стаж 11 лет сколько надбавка црб

Эта история случилась еще в конце декабря и закончилась благополучно, но ее все-таки стоит рассказать хотя бы по причине исключительного правового нигилизма, который продемонстрировало руководство одной из районных больниц Башкортостана. Я, впрочем, не исключаю, что такие случаи происходят и чаще просто не всегда они становится известны , поэтому имеет смысл разобрать произошедшее. Главный врач Архангельской ЦРБ распорядился не выплачивать сотрудникам стимулирующие за стаж и выслугу лет за декабрь. За январь-ноябрь года, говорится в приказе, среднемесячная зарплата врачей составила 43 ,50 руб. Они устанавливают целевые задания повышения средних зарплат медработников для самих властей региона. Да - есть федеральные и региональные нормативные акты, которые регулируют систему оплаты труда медработников.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Надбавка к пенсии за советский стаж

Цена страха: в здравоохранении алтайского райцентра случилась беда

Если и высказывают недовольство, то предпочитают делать это в своём профессиональном кругу. Но когда далеко не рядовые работники одной из центральных районных больниц в Алтайском крае практически в один голос заявляют не только о невыносимых условиях работы и беспокойстве относительно своего будущего, но и о страхе за здоровье пациентов, возникает подозрение, что происходит действительно что-то страшное.

Судя по тому, что довелось услышать от врачей, много лет работающих в Топчихинской ЦРБ, происходящее действительно ужасает. Аккуратное трёхэтажное кирпичное здание расположено на улице Правды. В пятилетнем возрасте мне самой довелось здесь лечиться от пневмонии. И именно с детских лет осталось стойкое убеждение, что лечение людей — одна из самых почётных и уважаемых профессий. И вот теперь стала свидетелем того, как слезы бессилия наворачиваются на глазах у людей в белых халатах, когда они рассказывают о своей работе.

Собственно, и рассказов бы этих не было, если бы не моё обещание не публиковать их фамилии. Иначе, как пояснили мои собеседники, последует очередные выговоры, лишение премии, а то и увольнение. А в селе с работой — сложно. Да и куда уедешь, если дом в ипотеку куплен, дети в школу ходят. Вот и работают, страшась слово лишнее сказать. Вот тогда и подумалось — от правды на улице Правды только название осталось. Но как стал главным врачом ЦРБ, первым делом убрал заведующую поликлиникой, проработавшую там 20 лет.

А ей всего год до пенсии работать оставалось. Он выдавал своему бывшему начальнику выговоры — сразу партиями, дошло дело до прокуратуры. Потом начал одного за другим убирать реаниматологов. За четыре года уволились шестеро, и не из-за зарплаты вовсе, и не потому, что в профессии разочаровались. От необоснованных выговоров и как следствие — снятия стимулирующих выплат страдают все, кто ведёт себя и говорит не так, как нравится главному врачу.

Вот и в реанимации на данный момент у нас работать некому — периодически приезжают случайные люди подзаработать за большие деньги — тысяч рублей в месяц — я считаю что это большие деньги , а своим специалистам даже по 40 тысяч не платил. Ещё масса других увольнений была — и неврологов, и других специалистов.

Сейчас вот невролог поставил ультиматум, и главврач платит ему по контракту больше в несколько раз. Только на фоне этого серьёзная разрозненность в коллективе наблюдается. Уволился хирург. И средний медперсонал тоже начал разбегаться.

Собирается уволиться наш патологоанатом, но учитывая, что это его вторая попытка уйти с когда-то любимой работы, к нему приехали лично глава администрации и главврач и попросили вновь его остаться.

Проблемы с медицинскими кадрами на селе существуют повсеместно, но, насколько мне пояснили сами доктора, в Топчихинской районной больнице они возникли вследствие субъективных причин, а конкретно — нового руководства.

После того как в году на должность главного врача этой больницы назначен Константин Зиновьев, из больницы уволились почти 50 сотрудников дефицитных специальностей.

Причём сами медики утверждают, что это не могло не аукнуться ЧП с экстренными пациентами. Оказать должную помощь погибавшим оказалась попросту некому.

Правда, в день, предшествующий смерти, находясь в поликлинике, она сказала, что чувствует себя плохо, но что конкретно болит — сказать не может. Узнав, что она уже сходила на приём и ожидает такси, чтобы уехать домой, я с ней попрощалась.

Как оказалось — навсегда. Это были последние мгновения, когда я видела её живой. Конечно, там дежурные врачи молодые, может быть, растерялись. Но у женщины уже три инфаркта было, по кардиограмме диагноз в таких случаях не поставишь, следовало бы взять тесты на повреждение миокарда и купировать головную боль, возникшую от большого количества принятого нитроглицерина.

Вместо этого её два часа продержали на кресле-каталке в санпропуске просто издевательство! В итоге и вовсе положили в терапию только лишь на том основании, что кардиограмма ничего не показала, а значит, в реанимации пациентка не нуждается. В одиночной палате женщина находилась до утра, хотя, если бы госпитализировали в реанимацию, там под мониторингом, может быть, она осталась жива.

Понимаете, о дно дело, когда делали всё возможное и не спасли, а здесь другое — не сделали. По её словам, конечно, неприятно говорить такое про своих коллег, но медик права — если ничего не предпринять, то похожие ситуации будут повторяться. Причём свидетельствуют о трупных пятнах в шесть часов утра, хотя утверждают, что ещё в четыре часа её видели живой.

Так если были трупные пятна, то со времени смерти уже часов пять должно пройти! Поэтому полагаю, что вместо отказа от возбуждения уголовного дела по факту неоказания помощи или халатности следователи сделали банальную отписку со множеством противоречий, не разобрались как следует в причинах смерти — а зря.

И экспертиза прошла вроде бы, и никто ни в чем не виноват. Кстати, это не единственный смертельный случай. Хочется верить, что после этой статьи следственные органы изучат также показания другого врача.

Доктор Т. В реанимации состояние пациента может в течение нескольких минут поменяться, да и какое для доктора имеет значение социальное неблагополучие пациента? А он его просто закрыл в палате и ушёл, отметив, что мужчина в реанимационных мероприятиях не нуждается.

Мужчина умер. В другом случае пришлый медик отказался взять в реанимационное отделение ребёнка-диабетика, находившегося в критическом состоянии. Пришлось везти в Барнаул. А после женщины, которая умерла от инфаркта миокарда, была ещё одна пациентка с таким же диагнозом.

Оказать помощь ей могли и не успеть. Представляете, какой шок испытала больная сердцем женщина, когда ей прямо в приёмной доктор стал говорить что не умеет оказывать помощь в таких случаях, не имеет сертификата на осуществление тромболизиса?

Пришлось самим читать инструкцию, разводить и на свой страх и риск вводить лекарство. Слава Богу, спасли. Но лучше бы у нас никакого реаниматолога не было, чем такой. Любопытно, что сам главный врач Топчихинской ЦРБ Константин Зиновьев не видит в вверенном ему заведении проблем, которые бы не существовали в других подобных районных больницах Алтайского края. Из них пять человек вообще умерли. Это тоже по моей вине, вы хотите сказать? Ну уволилось 47, а 45 трудоустроилось.

Константин Зиновьев утверждает, что бегут не только из Топчихи. А почему нет? Оставил бы. Что там у нас с реанимацией? У нас сегодня с Камня-на-Оби реаниматолог работает. Много откуда люди приезжают к нам работать. Но получают деньги и не выполняют свои обязательства. Тогда мы работаем согласно му приказу минздрава Алтайского края — на маршрутизацию в город Алейск. Но дальнейшие свои обязательства данные сотрудники не хотят исполнять.

У нас люди получили миллион. Один отработал два года, один — год. И всё, и разбежались. Вообще некрасиво поступили — накануне отпуска. Как-то не по порядочному мужики поступили. Хотя я понимал, что они надолго не задержатся, потому что один житель Усть-Калманки, второй — из Калманки. Приезжали — смены брали, отрабатывали и уезжали: семью в Топчиху не привезли, а значит, не рассматривали вариант дальнейшего проживания в Топчихе. Вы, если хотите объективно ситуацию рассмотреть, вы съездите в другие районы.

К примеру, в Усть-Пристань. В Кытманово, где главного врача сейчас вообще нет — это катастрофа. А у нас не худший район, если не лучший, и качество сказания медицинской помощи неплохое. Опытные медсёстры, врачи. Её автору больше всего именно этого и хотелось бы. Но, похоже, понимание достоверности главврачом и его подчиненными имеет разные полюса.

С главным врачом пытались объясняться неоднократно, но в ответ только смешки получали. Мы ему озвучили проблему, связанную с большой текучкой кадров, возникшей вследствие постоянных выговоров и снятия стимулирующих выплат. Глава обещал включиться и говорил, что реанимация будет работать и никогда не закроется. Но летом получилось обратное. Если посчитать по месяцам, то два месяца она, может быть, работала, а месяц был просто перебой. И больных увозили в соседние районы — кого довезли, кого не довезли.

Это привело к трагедии у нас в коллективе люди страдали, не получили к зарплате сразу по 10 тысяч стимулирующих , и население тоже начало страдать. Главврач с экономистом хотели сэкономить на реанимации приличные деньги, смеясь, они говорили, что мы закроем реанимацию, будем увозить в соседние районы. Но в Алейске, там такое же стандартное отделение на шесть коек, а население района больше, чем у нас, на 10 тысяч.

И это стационары второго уровня, они обслуживают и соседние районы. Зачем им наши пациенты? Потом, когда глава района запретил закрывать реанимацию, главврач решил, что из Калманки должны к нам ездить, раз у нас более крупный стационар. Но, естественно, никто сюда не поедет — каждый работает на своей территории.

Надбавки за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения

Если и высказывают недовольство, то предпочитают делать это в своём профессиональном кругу. Но когда далеко не рядовые работники одной из центральных районных больниц в Алтайском крае практически в один голос заявляют не только о невыносимых условиях работы и беспокойстве относительно своего будущего, но и о страхе за здоровье пациентов, возникает подозрение, что происходит действительно что-то страшное. Судя по тому, что довелось услышать от врачей, много лет работающих в Топчихинской ЦРБ, происходящее действительно ужасает. Аккуратное трёхэтажное кирпичное здание расположено на улице Правды. В пятилетнем возрасте мне самой довелось здесь лечиться от пневмонии.

Форум сколько надбавка за медицинский стаж врачу терапевту в поликлинике Похожая ситуация сложилась в ЦРБ Арзамаса. Чтобы его погасить, урезают . Вход Регистрация. Считала, что у меня 11 лет медицинского стажа.

"Игра престолов": районная больница на Алтае стала зоной конфликта

Мобильная версия Реклама на сайте Предвыборные материалы Выборы В редакцию Аmic. Свои имена эти люди попросили оставить в тени истории. До этого с 19 октября года обязанности руководителя исполняла заместитель главврача ЦРБ по врачебной работе Людмила Горбовская. Да и другой и. Но обо всем по порядку. Предвосхищая вопросы из разряда "он ваш друг, что ли? Или по заданию какой-нибудь партии прислали бы Сидорова поднимать медицинскую целину в любом другом районе Алтайского края. Не важно.

Тарифный оклад (ставка) по разрядам оплаты труда работников медицинских учреждений

На год приходится много интересных событий, в частности, стартует пенсионная реформа , призванная планомерно поднять пенсионный возраст в России. На этом фоне крайне актуальна информация о том, когда и на сколько проиндексируют заработные платы медицинским работникам. Об этом и пойдёт речь в данной статье. Пока шла активная дискуссия вокруг повышения пенсионного возраста, общество немного отошло от проблем здравоохранения.

Доведенный до отчаяния коллектив ишимбайской центральной больницы обратился к министру здравоохранения и прокурору РФ Люди просят Веронику Скворцову и Юрия Чайку разобраться с произволом руководителей лечебного учреждения.

Зарплата медиков. Цифры «с потолка» или из платежек?

После публикации, в которой главный врач Динской ЦРБ Эдуард Асланян рассказывал о последних новостях, касающихся районной больницы, у жителей появились вопросы. Так, в частности, некоторые медики были возмущены: откуда появились такие данные о средней заработной плате? Напомним , в интервью главный врач говорил о том, что для врачей эта цифра находится на планке рублей, у медицинских сестер — рублей, у санитарок — рублей. В итоге администрация Динской центральной районной больницы по этому вопросу дала подробные разъяснения. Так, гарантированная заработная плата сотрудников складывается согласно тарификационному списку и включает в себя: должностной оклад, компенсационные выплаты выплаты работникам, занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда, специалистам, работающим в сельской местности , стимулирующие выплаты надбавка за выслугу лет, за наличие квалификационной категории, ученой степени, почетного звания.

Работа в црб засчитывается стаж работы сельской местности

Портал Здравоохранения Новосибирской области. Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением Губернатора Новосибирской области от Положение предусматривает единые принципы оплаты труда работников государственных учреждений, отнесенных к ведению министерства здравоохранения Новосибирской области, на основе должностных окладов окладов , а также выплат компенсационного и стимулирующего характера в пределах средств фонда оплаты труда, установленного учреждению на соответствующий год. Настоящее Положение является основой для разработки руководителями учреждений системы оплаты труда работников учреждений. Системы оплаты труда работников учреждений, включая размеры должных окладов окладов , выплат компенсационного и стимулирующего характера, устанавливаются коллективными договорами, положениями, локальными нормативными актами и согласовываются с министерством здравоохранения Новосибирской области. Оплата труда работников учреждения определяется трудовым договором, исходя из условий, результативности труда, особенностей деятельности учреждения и работника в соответствии с установленной системой оплаты труда. Месячная заработная плата работников, отработавших за этот период норму рабочего времени и качественно выполнивших нормы труда трудовые обязанности , не может быть ниже размера минимальной заработной платы, установленной Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Новосибирской области.

25 % сельская надбавка,. 15 % уральский коэффициент,. доплата за стаж работы: более 3 лет — 10 %,. более 5 лет – 15 %, повышающий.

Форум сколько надбавка за медицинский стаж врачу терапевту в поликлинике

Постановлением Правительства Российской Федерации от Предоставляемые льготы медицинским работникам полагаются в независимости от того проработали в селе, или в городе. Для этого должен быть составляющий трудовой стаж. Для сельской местности рассматривается выслуга в 25 лет, для городских учреждений — 30 лет.

Надбавка за выслугу лет медработникам

Уважаемые страхователи! В целях полного и объективного формирования пенсионных прав застрахованных лиц Предлагаем Вам заключить Соглашение с территориальными органами ПФР по месту Вашей регистрации в части представления документов заявлений на застрахованных лиц, необходимых для назначения пенсий. Это позволит заблаговременно дополнить уточнить индивидуальный лицевой счет застрахованного лица сведениями о периодах работы иной деятельности , либо сведениями об иных периодах зачитываемых в страховой стаж ст. В случае положительного либо отрицательного решения, просим сообщить письменно в территориальный орган ПФР. Обращаем Ваше внимание! Тем, кто уже получает компенсацию по уходу за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства I группы, перерасчет с 1 июля будет производиться автоматически.

Порядок выплаты надбавки за выслугу лет медицинским работникам государственных и коммунальных заведений здравоохранения утвержден постановлением КМУ от

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. errecgy

    Красавчик, все по существурассказал

  2. Клементина

    Другий рік сужусь по вашій сфемі. 5 разів перенос суду, 4 з них через неявку відповідача. І ось знову чекаю засідання. А якщо й дочекаюсь, щось здається що рішення буде на повторний розгяд сільради.

  3. Римма

    То, что он спалил машину, равно сгоревшей спичке,она горела для тупых и безмозглых лохов. Поверьте он именно так и думает. Всем салют. Начните думать за кем идёте и кого поддерживаете. Вобщем нагнули очередной раз простых людей,которые не могут позволить себе купить такие машины в украине.

  4. Елизавета

    Еще месяц назад я горел желанием продать Волгу и купить бляху. Но теперь ну их нах. Покатаюсь на старом отечественном хламе.

  5. Сигизмунд

    Посмотрите сериал Ржавая Империя и желание покупать авто из США пропадет :)