+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Табель за первую половину месяца образец

НДФЛ с аванса: Расскажем о размере аванса по заработной плате согласно ТК РФ , а также о том, как правильно его рассчитать, выплатить и уплатить налог. В соответствии с ТК РФ работодатели обязаны выплачивать за работную плату своим сотрудникам не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным или трудовым договором ч. То есть выплачивать зарплату надо как минимум 2 раза в месяц. Первая часть заработной платы - за первую половину отработанного месяца называется авансом. Дорогие читатели!

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Табель учета рабочего времени - Елена Пономарева

Заполнение табеля учета рабочего времени

Вход Регистрация. Список сообщений Новая тема. Табель за первую половину месяца. Добрый день. Обязательно ли он должен быть на бумаге, или достаточно его наличия в программе?

В электронной версии нет электронных подписей, в конце месяца табель сдается на бумажном носителе. Ссылка на сообщение. Re: Табель за первую половину месяца. Вправе ли работодатель бюджетное учреждение вести табель учета рабочего времени формы или Т только в электронном виде? По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции: Работодатель вправе вести табель учета рабочего времени в электронном виде, но только с обязательным использованием соответствующей электронной подписи.

Обоснование позиции: В силу части четвертой ст. Для органов государственной власти, органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук и государственных муниципальных учреждений приказом Минфина РФ от В данных учреждениях должен вестись один из утвержденных данным приказом табелей учета рабочего времени: по форме Т или по форме Тем не менее из п. Кроме того, п.

Однако в последнем случае субъект учета, сформировавший электронный документ, обязан изготавливать за свой счет копии таких документов на бумажных носителях по письменному запросу других участников фактов хозяйственной жизни, а также по требованию органов, осуществляющих контроль в соответствии с законодательством Российской Федерации, суда и прокуратуры смотрите также ч.

Таким образом, если работодатель решил вести табель учета рабочего времени в электронном виде, для соответствия данного документа требованиям, предъявляемым законодательством о бухгалтерском учете к первичным учетным документам, ему необходимо использовать при составлении данного документа электронную подпись.

В ином случае ведение в электронном виде табеля учета рабочего времени, не подписанного электронной подписью, не освобождает организацию от обязанности вести табель на бумажном носителе. Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг.

Для получения подробной информации об услуге обратитесь к обслуживающему Вас менеджеру. Электронная подпись может быть простой или усиленной, при этом участники электронного взаимодействия вправе использовать электронную подпись любого вида по своему усмотрению, если требование об использовании конкретного вида электронной подписи в соответствии с целями ее использования не предусмотрено федеральными законами или принимаемыми в соответствии с ними нормативными правовыми актами, или соглашением между участниками электронного взаимодействия п.

По нашему мнению, наиболее безопасным вариантом является использование документов, составленных в электронной форме и подписанных квалифицированной электронной подписью.

То есть это относится и к табелю за первые пол месяца? Вопрос к теме. Закрытие табеля за первую половину месяца может нести в себе ряд недоработок впрочем, так же как и за целый месяц. Так, неявки по неизвестной причине снижают размер аванса, а затем выясняется, что на работника не донесли заявление на отгул, например. Думаю, из-за этого нет обязанности делать перерасчет аванса. Или это будет расценено серьезным нарушением при проверках? И отсюда пени и штрафы за задержку выплаты аванса?

Сообщение от ТатВлад Вопрос к теме. Вероятно я непонятно сформулировала вопрос, напишу по дроугому. Ясно что в конце месяца табель должен быть на бумаге, он каждый день должен быть или на бумаге, или с электронной подписью, понимаете? Редактировано 1 раз а. Спасибо за ответы. Список сообщений. Извините, только зарегистрированные пользователи могут оставлять сообщения на этом форуме. Кликните для того, чтобы войти. Главная страница.

Табель за первую половину месяца Добрый день. Re: Табель за первую половину месяца Вправе ли работодатель бюджетное учреждение вести табель учета рабочего времени формы или Т только в электронном виде? А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь с. Re: Табель за первую половину месяца То есть это относится и к табелю за первые пол месяца?

Re: Табель за первую половину месяца Вопрос к теме. Re: Табель за первую половину месяца Так, неявки по неизвестной причине снижают размер аванса, а затем выясняется, что на работника не донесли заявление на отгул, например. Аванс начисляется 28го,табель за первую половину делается с 1 по 15, то есть где были люди уже известно. Сейчас он делается в программе, не распечатываясь, далее к концу месяца он же дозаполняется, распечатывается и сдается.

Вот мне нужно узнать нужно ли по закону распечатывать часть, которая с 1 по Re: Табель за первую половину месяца причем тут аванс и зарплата? Ясно что в конце месяца табель должен быть на бумаге, вопрос именно про начисление первой половины.

Нужно ли распечатывать и подписывать отдельно табель с 1го по 15е число? Re: Табель за первую половину месяца Спасибо за ответы. Re: Табель за первую половину месяца пожалуйста.

Табель за первую половину месяца образец

Для учета времени отработанного сотрудником в организациях ведется табель учета рабочего времени. В этом документе учитывается время, фактически отработанное каждым сотрудником организации. На основании табеля рабочего времени персоналу начисляется заработная плата. Табель учета рабочего времени заполняет сотрудник, уполномоченный на это приказом. Обычно это работник отдела кадров. Однако в крупных организациях табель по каждому структурному подразделению может вестись отдельно.

Шаблон на новый месяц готовят заранее, на основе табеля за заполненный табель за первую половину месяца го числа.

Как заполнить табель учета рабочего времени

Предназначен для учета рабочего времени, фактически отработанного каждым сотрудником. Необходим любой организации для:. Документ составляется в одном экземпляре уполномоченным на это сотрудником, к примеру, начальником отдела, и затем передается в бухгалтерию. Срок хранения табеля учета рабочего времени — 5 лет, а при тяжелых, вредных и опасных условиях труда — 75 лет п. Бухгалтер организации заполняет табель рабочего времени сплошным образом. Главный бухгалтер Е. Николаенко была в оплачиваемом отпуске 6 и 7 июня, остальные дни отработала полностью. Менеджер Н. На последней должности график работы составляет: понедельник, среда, пятница по 4 часа.

Табель на аванс по зарплате: нужен или нет

Табель учёта рабочего времени — не пережиток прошлого, а нужный документ, на основании которого рассчитывают зарплату работникам. И да, предпринимателям тоже надо его вести. В табеле работодатели ведут учёт отработанного времени по каждому сотруднику отдельно. Ведение такого учёта предусмотрено ч. Сотрудник может отсутствовать по болезни, уйти в отпуск, взять отгул или, наоборот, работать сверхурочно — это отмечают в табеле.

Вход Регистрация. Список сообщений Новая тема.

Табель учёта рабочего времени

Табель учёта рабочего времени — не пережиток прошлого, а нужный документ, на основании которого рассчитывают зарплату работникам. И да, предпринимателям тоже надо его вести. В табеле работодатели ведут учёт отработанного времени по каждому сотруднику отдельно. Ведение такого учёта предусмотрено ч. Сотрудник может отсутствовать по болезни, уйти в отпуск, взять отгул или, наоборот, работать сверхурочно — это отмечают в табеле.

Табель учета рабочего времени: топ-вопросы

Курбангалеева, консультант-эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению. Все организации обязаны вести учет рабочего времени, фактически отработанного сотрудниками ст. Рабочее время — время, в течение которого работник должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ относятся к рабочему времени ст. В организациях применяются следующие виды учета:. В Табеле ф. Кроме того, в Табель ф.

Образец такого документа представляет из себя обычный табель по форме №Т (№Т), содержащий в себе сведения за первую половину месяца.

Коды в табеле учета рабочего времени. Упрощенный бланк табеля учета рабочего времени. Отпуск за свой счет в табеле рабочего времени.

Автор : Ушакова Лилия , эксперт по вопросам оплаты труда, buhgalter mail. Кто обязан его вести? Казалось бы, ну что может быть непонятного в заполнении Табеля учета использования рабочего времени далее — Табель?! Сиди себе, проставляй отработанные работником часы в клеточках… Но! Где же искать на них ответы?

Составление табеля учёта рабочего времени по формам т и т используется для составления расчетно-платежной ведомости ф.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Ведем табель учета рабочего времени
Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.