+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Как должен работать беременная кассир

Моя дочь работает продавцом - кассиром в Пятерочке График отпусков был вывешен в магазине в апреле этого года без подписи дочери Отпуск был предоставлен 7 дней с 16 мая по 21 мая Дочь в отпуске была 10 дней и попала в больницу с острым панкреотитом Ее уволила директор магазина Дочь в больнице Наши действия? У дочери грамота "Лучший продавец ". Вчера я в пошла на работу и вечером мне сказали до закрытиеды магазина должна остаться, так как кассиров не было, и я сказала, что не могу остаться мне сказали чтобы я объяснительную написали. Что мне делать? Добрый день.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: БЕРЕМЕННОСТЬ И РАБОТА: ТРУДНОСТИ. БОЛЬНИЦА. [1-й триместр]

Легкий труд беременной женщины. Знайте свои права!

Работаю на почте почтальоном. Могу уйти на легкий труд по беременности? Как написать заявление на легкий труд по беременности чтоб мне предоставили? Здравствуйте, уважаемая Анна! Согласно статьи Трудового кодекса Российской Федерации кратко - ТК , беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя. Федерального закона от Исходя из положений статьи ТК , инициатива о переводе на другую работу в соответствии с медицинским заключением должна исходить от беременной женщины, которая вправе написать заявление на имя руководителя организации с ссылкой на статью ТК о предоставлении более легкой работы, к заявлению нужно приложить медицинское заключение о беременности.

Удачи Вам. В соответствии со ст. Заявление, в свободной форме, с приложением справки медицинского заключения подаётся работодателю. На всех ли работах действует справка легкий труд по беременности. Главной обязанностью нанимателя является перевод беременной сотрудницы на легкий труд при предоставлении ею медицинского заключения. Если работодатель не может сразу предоставить беременной женщине подходящие условия труда, и ему необходимо время для решения этого вопроса, то она освобождается от работы на этот период, а наниматель оплачивает все дни отсутствия сотрудницы на работе.

Как только женщина предъявит медицинское заключение о необходимости выполнения ею более легкого труда, работодатель обязан исключить такие условия, которые могут отрицательно сказаться на ее здоровье и развитии плода. При переводе на другую работу оклад может отличаться и не всегда в выгодную для работницы сторону. Легкий труд при беременности имеет особенности оплаты. Наниматель должен поступить следующим образом: если заработок, установленный штатным расписанием на новой работе ниже предыдущего, то разницу устанавливают как надбавку и выплачивается полный оклад; если на новой работе зарплата выше, то выплачивается новый оклад; если работница остается на прежней работе, но уменьшается нагрузка, то заработок выплачивается в размере не ниже среднего за предыдущий период.

Также беременная женщина может изъявить желание трудиться неполный рабочий день или неделю. Такое право закреплено за ней законодательно. В этом случае наниматель обязан оплатить ее труд пропорционально отработанному времени. Все потери работодателя, связанные с оплатой труда беременных, несет он сам.

ФСС в этом случае не возмещает никаких расходов. При наличии медицинского заключения о переводе на легкий труд, работодатель обязан перевести вас на работу, в соответствии с медицинским заключением.

Отказывают в легком труде, предлагают отпуск за свой счет по беременности. Обратитесь с жалобой на нарушение Ваших трудовых прав в территориальные органы прокуратуры и в государственную трудовую инспекцию.

Советую обратится с жалобой на действия работодателя прокуратуру и в трубдоинспекцию. Прокуратура проведет проверку по данному факту. Добрый день, Юлия Новикова! Объясните работодателю, что если он хочет иметь проблемы с прокуратурой, с инспекцией по труду, то вы ему их обеспечите очень просто - напишите жалобу. Тогда его привлекут к ответственности за нарушение трудового законодательства и экономия, которую он хочет получить от вашего отпуска без содержания, выльется для него в большие штрафы и проверки контролирующих органов.

Советую обратиться к юристам cайта в личную почту они помогут в решении вашей проблемы, подскажут пути и способы ее решения, составят необходимые документы. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

С кокого месяца я могу пойти на легкий труд по беременности я работаю изолировшиком. Закон такой период не устанавливает, главное, что б у вас была справка медицинская о переводе на легкий труд ТК РФ, Статья Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. Можно ли не переводится на легкий труд по беременности. Согласно ст. Таким образом, вам необходимо получить у врача соответствующее медицинское заключение и направить работодателю официальное письмо с уведомлением о невозможности далее по состоянию здоровья продолжать работу на прежней должности и просьбой о переводе на более легкий труд.

Вас обязаны перевести, сохранив за Вами заработок. Терять в заработке, сидя на больничном, Вам вовсе не обязательно. Конечно, это актуально только в случае, если у Вас официальная заработная плата, а не "в конверте". Работаю продавцом-консультантом в магазине, рабочий день составляет 12 часов, стоя. Я беременна, срок 20 недель. Предоставила справку на работу о легком труде, они её просто выбросили, ссылаясь на и так не сложную работу.

Сейчас же я взяла справку о досрочном декрете по мед. Сказали увольняйся, раз не можешь работать. Работаю в коммерческой организации. Заранее спасибо! Обратитесь в инспекцию труда и прокуратуру ваши права нарушены ст. Я нахожусь на 24 недели беременности Но ситуация такова, что раньше у меня был сокращенный рабочий день из-за вредности 6 часов в день, а теперь на новой должности 8-ми часовой При этом неполное рабочее время устанавливается на удобный для работника срок.

Поэтому письменно обращайтесь к работодателю об установлении неполного рабочего времени. Для отказа нет оснований. Месяц назад написала заявление о переводе на легкий труд по беременности. До сих пор работодатель ничего не предпринял-нет приказа о переводе, нет никаких предложений о легком труде или освобождении от работы связи с отсутствием возможности предоставить лёгкий труд. Просто игнорируют мое заявление. За неявку на работу грозятся поставить прогул. Что мне делать, ходить на работу не могу больше-там не соответствуют нормы по СанПиН, ездить до офиса по 3 часа в один конец.

Доброго времени суток. Труд инспекция Вам в помощь. Статья ТК РФ. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

ТК РФ Статья При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы. Женщины, имеющие детей в возрасте до полутора лет, в случае невозможности выполнения прежней работы переводятся по их заявлению на другую работу с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе до достижения ребенком возраста полутора лет.

Я принесла справку на работу на легкий труд по беременности по состоянию здоровья. Работала я поваром. Теперь меня хотят перевести младшим воспитателем или коридорной а мне тяжести поднимать нельзя больше 2 кг. Нормы поднятия тяжестей для беременных следующие. Если происходит подъем и перемещение товаров, эти действия чередуются с другой работой, допускается тяжесть поднимаемого предмета до 2,5 килограммов.

Если чередования не происходит во время трудовой смены, то разрешенный вес снижается до 1,25 килограмма. При перемещении товаров на расстояние до пяти метров с рабочих столов, суммарный вес предметов не превышает 60 килограммов за один час деятельности или килограммов за все время работы. То есть отказаться поднимать тяжести выше этих норм это Ваше законное право, в случае нарушения Ваших прав можете обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру.

Помогите написать заявление на лёгкий труд грамотно, есть справка с рекомендацией на лт от врача по беременности , работаю младшим воспитателем, заведующая говорить у нас нет легкого труда и предлагает идти в отпуск авансом, т.

Но я не хочу брать отпуск авансом, т. Здравствуйте, Елена! Если Вам необходимо подготовить документ, то Вы можете обратиться к любому юристу на сайте и заказать соответствующую услугу на платной основе.

Отзывов о юристах за 24 часа. Легкий труд по беременности. Бесплатный вопрос юристам онлайн Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:. Бесплатный многоканальный телефон 8 Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет.

Я беременна, работаю в неделю по 6 дней по часов в смену. За месяц получается 23 рабочих Смены и выработка часов часа, при норме часа. Подскажите, по сколько часов можно будет работать, если взять справку у врача о переходе на легкий труд. Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут. Администратор печатает сообщение.

График работы кассира в магазине

Это придавало скованности. Девушка называет несколько причин. Во-первых, отсутствие опыта. Нужно быть стрессоустойчивым, потому что клиенты разные.

Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих ТК РФ беременной женщине должны быть снижены нормы.

Как должен работать беременная кассир

Знайте свои права! На сегодняшний день в Республике Беларусь очень остро стоит проблема деторождения. И, к счастью, за последние годы статистические данные говорят о том, что рождаемость в нашей стране с каждым годом увеличивается. Это связано с тем, что государство стремиться обеспечить на законодательном уровне как права беременных женщин, так и право на достойный уровень жизни в дальнейшем. Однако не все беременные женщины юридически образованы и осведомлены о своих правах, что очень часто приводит к нарушению их прав нанимателями. Чтобы не было непонятных моментов, разберемся поподробнее, какие чаще всего вопросы возникают у беременных женщин на практике и как их стоит справедливо решить. Во-первых, рассмотрим наиболее часто задаваемый вопрос: обязан ли наниматель перевести беременную женщину на более легкий труд, и что вообще подразумевается под этим термином. В белорусском законодательстве действительно закреплена норма, которая предусматривает перевод на более легкую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет ст. До решения вопроса о предоставлении беременной женщине в соответствии с медицинским заключением другой работы, более легкой и исключающей воздействие вредных и или опасных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет нанимателя. Так, беременные женщины не должны выполнять производственные операции, которые связаны с подъемом предметов труда выше уровня плечевого пояса, подъемом предметов труда с пола и т.

Сколько часов должна работать беременная женщина

Работаю на почте почтальоном. Могу уйти на легкий труд по беременности? Как написать заявление на легкий труд по беременности чтоб мне предоставили? Здравствуйте, уважаемая Анна!

В некоторых странах в декретный отпуск принято уходить не на тридцатой неделе беременности, а в первом триместре. Действительно, в этот период многим женщинам становится трудно работать.

Легкий труд по беременности

Сколько кадровику хранить старый табель? Вопрос Сотрудница оператор-кассир автозаправочной станции принесла справку из больницы следующего содержания: " По состоянию здоровья, на фоне беременности, нуждается в переводе на легкий труд, не связанный с контактом с вредными химическими веществами и их испарениями". Спецоценкой нашего предприятия, проведенной в году, вредные факторы на рабочем месте оператора-кассира АЗС не выявлены. Другого места работы легкого труда на предприятии нет. Как поступить в этом случае? Дорогие читатели!

Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон 8 Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет 1. Работаю в магазине пятерочка грузчиком почти три года, оформлен, как продавец кассир, пришла новый директор неделю назад, а сегодня она мне заявляет, что я не справляюсь с должностными инструкциями и просит написать заявление по собственному желанию. Попросил пояснить, что именно я не делаю, она ответила, все инструкции на портале магазина, пугает службой СБ. Что делать и куда обратиться. Здравствуйте Действия работодателя неправомерны, Вас никто не вправе принуждать увольняться по собственному желанию. Уволить в соответствии с законом можно только на основаниях, предусмотренных трудовым кодексом. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

На всех ли работах действует справка легкий труд по беременности. Наниматель должен поступить следующим образом: Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора.

Все дружно хохочут: ничего, первый день только, научится. Какие там лимоны! Московское метро 31 декабря впервые будет работать круглосуточно. Сергей Шнуров записал курс лекций о русском искусстве XX века для Arzamas.

В нашем отделении я единственный кассир, на время отпуска мои обязанности выполняет кассир-операционист, которая по своим должностным обязанностям выполняет работу по вкладам и переводам БОС. С ноября года в отделении ввели работу по субботам - работает только касса прием платежей. У меня гибкий график то на меня этот закон не влияет. Во-первых, рассмотрим наиболее часто задаваемый вопрос: обязан ли наниматель перевести беременную женщину на более легкий труд, и что вообще подразумевается под этим термином. В белорусском законодательстве действительно закреплена норма, которая предусматривает перевод на более легкую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет ст.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 14 иллюстраций о Тяготах Жизни во Время Беременности
Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Леонид

    Так что бежать, елсли вы не Усам Бен Ладен лучшиый вариант