+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Запрос по обоснованности выдачи листа нетрудоспособности

Кроме этого, Комиссия имеет право принимать участие в проверках организации медицинского обслуживания застрахованных лиц лечебно-профилактическим заведением, расположенным на предприятии, а также соблюдения больными назначенного режима лечения пп. Источник: Интерактивная бухгалтерия — не забудьте оформить подписку на любимое издание! Оставьте ваши контактные данные. Даю согласие на обработку моих персональных данных и получение бесплатного тестового доступа ко всем статьям Интерактивной бухгалтерии.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как заполнить больничный лист работодателю?

Обоснованность выдачи листка нетрудоспособности

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных. Когда у работодателя имеются сомнения в правомерности выдачи листка нетрудоспособности, он вправе обратиться в региональное отделение ФСС России или направить запрос в выдавшую его медицинскую организацию с просьбой разъяснить причины оформления больничного.

Если по результатам проверки ФСС России есть основания полагать, что нарушение порядка выдачи листка нетрудоспособности привело к переплате пособия по временной нетрудоспособности, ФСС России обращается в суд для взыскания материального ущерба с медицинской организации.

При этом работодатель в любом случае обязан назначить пособие по временной нетрудоспособности в течение 10 календарных дней со дня обращения работника за его получением с необходимыми документами в данном случае — с листком нетрудоспособности и в первый после этого установленный в организации день выплаты заработной платы произвести выплату пособия.

Иного срока, в том числе в связи с направлением работодателем запроса в ФСС России, законодательством не предусмотрено. Согласно ст. Условия, размеры и порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности определяются Федеральным законом от В силу ст.

Основанием для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности является листок нетрудоспособности, выданный по форме, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от Порядок выдачи листков нетрудоспособности далее — Порядок утвержден приказом Минздравсоцразвития России от Обращаем внимание, что работодатель не наделен контрольными функциями в части проверки правильности применения медицинскими организациями Порядка.

Такие полномочия есть только у ФСС России п. Если по результатам проверки есть основания полагать, что нарушение порядка выдачи листка нетрудоспособности привело к переплате пособия по временной нетрудоспособности, ФСС России на основании п.

С другой стороны, существует позиция ФСС России, подкрепленная судебной практикой, согласно которой обязанность проверки листка нетрудоспособности для выплаты пособия лежит на администрации организации, которая производит его выплату, и именно страхователь является ответственным за неправомерную выплату пособия по временной нетрудоспособности по необоснованно выданным и неправильно оформленным листкам нетрудоспособности.

В своем письме от Поэтому в случае, если у работодателя имеются сомнения в правомерности выдачи листка нетрудоспособности, он вправе обратиться в региональное отделение ФСС России или направить запрос в выдавшую его медицинскую организацию с просьбой разъяснить причины оформления больничного. При этом работодатель обязан назначить пособие по временной нетрудоспособности в течение 10 календарных дней со дня обращения работника за его получением с необходимыми документами в данном случае — с листком нетрудоспособности и в первый после этого установленный в организации день выплаты заработной платы произвести выплату пособия ч.

Что касается возможности взыскания излишне выплаченного пособия по временной нетрудоспособности с уволившегося работника, отметим следующее. Таким образом, взыскание с работника излишне выплаченных сумм пособия по временной нетрудоспособности допускается только в двух случаях:.

Частью 4 ст. При прекращении выплаты пособия либо заработной платы оставшаяся задолженность взыскивается в судебном порядке. Как мы поняли из вопроса, недобросовестность в получении сумм пособий со стороны работника в настоящей ситуации отсутствует например, представление документов с заведомо ложными сведениями и сокрытие данных работником не производились. Поэтому, если в настоящей ситуации неправильное исчисление размера пособий не было связано со счетными арифметическими ошибками со стороны сотрудников работодателя, излишне выплаченные суммы пособий по временной нетрудоспособности не могут быть взысканы.

Регистрация Напомнить пароль. Все поля обязательны. Новый пользователь сайта Не заполнено обязательное поле ФИО. Не заполнено обязательное поле E-mail. Не заполнено обязательное поле Login. Не заполнено обязательное поле Пароль. Введенные пароли не совпадают. Повторите пароль. Выберите, что Вам интересно: Делопроизводство и архив Кадровая служба Юридический навигатор.

Введите логин или Email. Запрос пароля Не заполнено обязательное поле Логин или E-mail. Контрольная строка для смены пароля будет высланы вам по E-mail. Делопроизводство и архив Кадровая служба Юридический навигатор Бухгалтерия и налоги Арсенал индивидуального предпринимателя. Какие последствия повлечет обращение работодателя в ФСС России с заявлением о проверке больничного листа работника, в обоснованности выдачи которого работодатель сомневается?

Таким образом, взыскание с работника излишне выплаченных сумм пособия по временной нетрудоспособности допускается только в двух случаях: при расчете пособия была допущена счетная ошибка; получатель пособия оказался недобросовестным представил документы с заведомо неверными сведениями, скрыл данные, влияющие на размер пособия, другое. Полистать демо-версию печатного журнала на.

Версия для печати Отправить коллеге Задать вопрос. Нет комментариев. Свернуть форму комментария Комментировать. Подписаться на ответы. Юридический справочник руководителя Делопроизводство и документооборот на предприятии Кадровая служба и управление персоналом предприятия Налоговый учёт для бухгалтера Арсенал предпринимателя Перейти к оформлению подписки.

Можно ли возложить контроль за исполнением приказа на человека, находящегося на больничном. Об определении аналогичных рабочих мест для целей спецоценки. Задать вопрос для интервью. Делопроизводство и архив. Кадры и HR. Юридический навигатор. Руководителю в помощь. Правила подписки на сайте delo-press. Политика конфиденциальности. Порядок ответов на вопросы. Данные сетевого издания. Арсенал индивидуального предпринимателя.

Фабрика идей

Делаете ксерокопию больничного листа, пишите письменный запрос в Фонд социального страхования с просьбой проверить подлинность или основания выдачи больничного листа в запросе лучше указать что-нибудь, что Вас смутило. Через две недели к Вам прийдет письменное заключение, а так же выявленные ошибки, провомерность выдачи и т. Больничные листы регистрируются в страховом столе поликлиники. Думаю можно сделать запрос в страховую компанию. Про страховую компанию, о которой вам написал товарищ выше моего ответа забудьте - он бред несёт. По телефону это по поводу ответа ниже такую информацию тоже никто не даст. Ещё возьмите любой другой имеющейся у вас больничный от другого работника, искренность которого у вас не вызывает сомнения и сравните сами бланки.

подлинности листка нетрудоспособности, который работник принес проводят проверки обоснованности выдачи и правильности оформления листков нетрудоспособности, как на запрос работодателя, так и.

Запрос по обоснованности выдачи листа нетрудоспособности

Минфин России в письме от Поэтому к каждому из них применяют ту ставку ЦБ РФ, которая действует на момент получения денег. Налоговики вправе заблокировать банковский счет налогоплательщика, если он обязан представлять налоговые декларации по ТКС в электронном виде, но не обеспечил возможность приема электронных документов от ИФНС в течение 10 рабочих дней. В письме от Листок нетрудоспособности — это официальный документ, предназначенный для того, чтобы подтвердить право застрахованного лица на получение страхового возмещения. Действующие нормативно-правовые акты не содержат упоминания об его недействительности, хотя четко регламентируют, в каких случаях он не имеет правового значения для целей социального страхования. Любой документ может быть признан недействительным, то есть не имеющим юридической силы или правового значения вследствие каких-либо обстоятельств, которые не идентичны для разных документов в виду требований, предъявляемых конкретными нормативно правовыми актами. Например, паспорт гражданина Российской Федерации признается недействительным, если в него внесены посторонние сведения, отметки или записи, а также если истек срок его действия [1].

Запрос на обоснованность выдачи листка нетрудоспособности

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных. Когда у работодателя имеются сомнения в правомерности выдачи листка нетрудоспособности, он вправе обратиться в региональное отделение ФСС России или направить запрос в выдавшую его медицинскую организацию с просьбой разъяснить причины оформления больничного. Если по результатам проверки ФСС России есть основания полагать, что нарушение порядка выдачи листка нетрудоспособности привело к переплате пособия по временной нетрудоспособности, ФСС России обращается в суд для взыскания материального ущерба с медицинской организации.

Как проверить больничный лист на подлинность? Как проверить подлинность больничного листа?

Ответ на официальный запрос предприятия в медицинскую организацию.

При этом талон с номером ЭЛН, выдаваемый медицинской организацией застрахованному лицу, не является основанием для назначения страховых выплат и предназначен для информирования гражданина о сформированном ЭЛН. В листках нетрудоспособности, в случаях если трудовой договор у работника организации заключен с его подразделением, следует указывать наименование соответствующего подразделения. Как и где можно проверить подлинность и обоснованность выдачи больничного листа? Для проверки подлинности листка нетрудоспособности можно обращаться в территориальный орган Фонда по месту регистрации страхователя либо в региональное отделение по местонахождению медицинской организации, реквизиты которой указаны в листке нетрудоспособности. Для зарегистрированных на Портале Фонда страхователей также есть возможность проверить, существует ли указанный на листке нетрудоспособности номер.

Проверяем листок нетрудоспособности работника

Однако не каждый знает, как защититься в подобных случаях. Рассмотрим данные способы в статье. Впервые сталкиваясь с "прятками" работника за медицинским документом, работодатель огорчается, но не воспринимает это событие как из ряда вон выходящее. Если такое повторяется при аналогичных обстоятельствах, многих работодателей начинают одолевать сомнения по поводу реальности наличия у работников заболеваний. Алевтина Калитовская, юрист ООО "Профиль" Помимо озвученных причин недоверия работодателей к болезням сотрудников можно назвать еще одну. Во многих организациях локальными нормативными актами или коллективными договорами предусмотрена доплата к пособию по временной нетрудоспособности в размере до процентов заработка.

Листок нетрудоспособности — это официальный документ, . делают запросы в ЛПУ с просьбой проверить обоснованность выдачи.

Акция месяца 8 88 Имеет ли право медицинская организация гор поликлиника отказать нам в ответ на официальный запрос об обоснованности выдачи листка нетрудоспособности нашему сотруднику? Они ссылаются на ФЗ от

ФСС России или направить запрос в выдавшую его медицинскую организацию с просьбой разъяснить причины оформления больничного. Если по результатам проверки ФСС России есть основания полагать, что нарушение порядка выдачи листка нетрудоспособности привело к переплате пособия по временной нетрудоспособности, ФСС России обращается в суд для взыскания материального ущерба с медицинской организации. Сроки для начисления и выплаты пособия по временной нетрудоспособности строго ограничены. Чтобы избежать санкций, рекомендуем выплатить пособие вовремя, а все разбирательства с сотрудником проводить по мере поступления информации от контролирующих органов. В случае подтверждения факта фальсификации больничного листа работодатель может написать на недобросовестного работника заявление в прокуратуру. Итоги Проверка подлинности больничного листа в интересах работодателя, так как если фальсификацию выявят сотрудники ФСС, то страхователю не возместят понесенных затрат, а также наложат санкции.

Опытный кадровик знает: временная нетрудоспособность, подтвержденная больничным, как выход из неблагоприятных ситуаций используется работниками довольно часто. Однако не каждый знает, как защититься в подобных случаях.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Инструкция по заполнению листка нетрудоспособности
Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Нина

    Спасибо за информацию.